Скажите, пожалуйста, если увольняют по сокращению какие выплаты официально положены др. и после сокращения? Спасибо.
опубликован 14.03.2017, 22:40
При увольнении по сокращению (ликвидации) штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
Ст. 178 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Если меня официально предупредят о сокращении, а я уволюсь раньше, чем завершится процедура сокращения по собственному желанию
Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?
Возможность трудоустройства в другой организации для уволенного учителя по сокращению и выплаты при этом
Выплаты при сокращении должности сотрудника пожарной охраны (МЧС) с 27-летним стажем
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Сотрудник вневедомственной охраны интересуется о размере выплат при сокращении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут