Может ли директор детского сада забрать у заместителя ставку без предупреждения за 2 месяца?

Вопрос №12286448 из г. Казань
опубликован 15.03.2017, 08:29

Я хочу спросить вот о чем: я работала 0,25 ставки в детском саду заместителем С сегодняшнего дня директор хочет забрать у меня эту ставку. Должен ли он меня уведомить за 2 месяца заранее.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Уведомить обязаны.

15.03.2017, 08:33

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

В вашем случае вы приняты на условиях внутреннего совместительства, поэтому работодатель письменно уведомляет другую сторону о соответствующем намерении за 3 дня до прекращения деятельности по совмещению. Прекращение выполнения сотрудником дополнительной работы возможно также и в силу истечения сроков, установленных в соглашении с работодателем.

15.03.2017, 08:46

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Гуля

Автор вопроса

0 отзывов

У меня 16 уроков татарского языка и литературы, 0, 25 ставки ЗДВР и 0,25 ставки зам по детскому саду О том, что он забирает у меня эту 0,25 ставку и отдает другому воспитателя должен ли письменно уведомить за 2 месяца заранее.

15.03.2017, 08:38

Спросить юриста