Сотрудникам предприятия предлагают уволиться по собственному желанию - что за стимулирующие условия?
Вопрос №12287531
из г. Скадовск
опубликован 15.03.2017, 11:36
опубликован 15.03.2017, 11:36
В связи с новым повышением з/п, предприятие проводит "реорганизацию", и сокращает сотрудников, предлагая им 2 варианта: уволиться по собственному желанию (при этом при расчете получить 5 окладов, увеличенные вдвое выходные и т.д. и т.п.) или уволиться по сокращению штата, при этом выходное пособие намного меньше... Странно то, что администрация почему-то уговаривает сотрудников именно уволиться по собственному желанию! Хотя, логически, для предприятия выгоднее, чтобы сотрудника именно сократить, - при этом, естественно, предприятие понесет меньший убыток. Сотрудник уже на пенсии. В чем смысл такого "уговаривания"? И в чем выгода предприятия? Спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сложно сказать какая выгода для предприятия, скорее всего возможно чтобы избежать процедуры сокращения, уведомления за 2 месяца, а так получается равнозначно, если два месяца отрабатывать и еще три оклада затем получить. Выплаты по размерам одинаковы.
15.03.2017, 11:45
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте, возможно предприятие пропустило предусмотренные законом сроки извещения работников и службы занятости о сокращении штата. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
15.03.2017, 11:58
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 014
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
657
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
10
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Александр Александрович
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Гос. предприятие, социальная сфера, всем сотрудникам выдали предписание о сокращении через 2 месяца.
Может ли работадатель уволить сотрудника, который находится на пенсии, по собствееному желанию?
Право работодателя на сокращение штата перед реорганизацией предприятия и вопросы законности принятия новых сотрудников
Размер выходного пособия при увольнении по сокращению штатов при реорганизации предприятия
Помимо всего началось сокращение рабочего времени по собственному желанию в соответствии со ст. 93 ТК РФ
Предприятие Б требует от предприятия А принять всех сотрудников выделяемого подразделения
Выходное пособие для сотрудника при сокращении без заявления на увольнение и увольнения по статье.
Вопросы, связанные с увольнением сотрудника при закрытии государственного предприятия
Выплата выходного пособия и компенсации при ликвидации Предприятия 1 и трудоустройстве на Предприятие 2
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут