Переход на ИП для снижения налогов и повышение зарплаты - что делать, если работодатель объявил о закрытии фирмы
опубликован 15.03.2017, 12:43
Здравствуйте!
Все зависит от того с чем Вы хотите выйти из ситуации.
В любом случае, это суд.
Если Вы готовы пойти в суд, то Вам придется доказывать факт сохранившихся трудовых отношений.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Индивидуальный предприниматель - это особый правовой статус гражданина, осуществляющего предпринимательскую деятельность в своих интересах и на свой страх и риск и отвечающий всем своим имуществом. Поэтому советую Вам как можно быстрее снять с себя статус ИП.
Вероника, надо внимательно изучать вашу ситуацию.
Как вам это предложили? Как оформили увольнение? Заключали ли новые договоры как с ИП (на оказание услуг) и каковы их условия.
Можете обратиться на очную консультацию с документами либо тут в личных сообщениях.
ИП отвечает по своим долгам всем своим имуществом. Вы должны будете самостоятельно осуществлять отчисления в ПФР и ФОМС, Необходимо анализировать все документы которые у вас есть, чтобы ответить на ваш вопрос.
Если Вы добровольно до этого уволились из этой организации и с Вами произведён расчёт при увольнении надлежащим образом, то формально работодатель Вам ничего не должен. Можете заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью
Вместе с тем, если у Вас с ним сохранились, по сути дела, трудовые отношения (то есть в наличии график работы, рабочее место, контроль работодателя за ходом выполнения работы и т.д.), то Вы можете в суде доказывать это и требовать от работодателя всё то, что положено в таких случаях при трудовых отношениях (обеспечить Вас работой, зарплатой и т.д.)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работа без трудового договора и уклонение от налогов - какие последствия?
Нарушение условий трудоустройства и з/п - как оспорить действия работодателя
Я в декрете, мой работодатель открывает ИП, закрывает старое с увольнением сотрудников! Как со мной будет дальше?
Предприятие повысило зарплату всем, кроме меня из-за возможного сокращения - что делать в такой ситуации?
Как изменение организационно-правовой формы компании повлияет на оплату декретных отпусков и права работницы?
Не получаю бонусную часть зарплаты уже 2,5 месяца - как действовать?
Может ли работодатель по просьбе работника уменьшить зарплату, чтобы платить меньше алименты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут