Участнику боевых действий в Чечне предоставляется возможность дополнительного отпуска за собственные средства - не менее 25 дней по собственному выбору. Требуется указание в трудовом договоре?
опубликован 15.03.2017, 13:47
Доброго времени суток.
Олег Анатольевич, нет это не должно прописываться в трудовом договоре, это должно быть прописанным в законе. Вы обязаны поставить в известность работодателя, что вы являетесь участником боевых действий.
Всего хорошего, удачи вам.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток Вам. В самом трудовом договоре этот момент не обязательно прописывать вы и так льготник независимо от договора. Удачи и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю.__
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! Нет не должно, это норма закона в силу которой и предоставляется такой отпуск определенной категории граждан, пишите заявление прикладывайте документы и ареведерче.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Льготы для родителей участника боевых действий в Чечне, погибшего после возвращения
Особый отпуск для участников боевых действий - права и возможности
Как получить компенсацию за участие в боевых действиях в Северной Осетии и Чечне 1994-1996 годах
Право на льготу по уплате налога на имущество для участника боевых действий
Вопрос об отпуске для ветеранов боевых действий (Чечни) в ОАО РЖД
А так же может ли он меня отозвать из отпуска?
Я участни боевых действий Чечне, имею боевые награды (Орден Мужества)
Сын участник боевых действий в Чечне, есть льгота соцпакета?
Вопрос - Могу ли я использовать свой льготный отпуск при увольнении для зачета отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут