Наличие сменного графика работы и оплата отработанных часов пред праздничными днями
опубликован 15.03.2017, 21:02
Работник имеет сменный график работы. Отработал смену в ночь с 19.03.по 20.03. т.е 4 часа 19.03 и 8 часов 20.03, далее обращается в поликлинику, где ему выписали больничный лист с 20.03. Должны ли ему оплатить работу 19.03. 4 часа?
Здравствуйте, да должны работнику оплатить заработную плату за 19.03, а с 20.03 открыт больничный и оплачивается больничный лист.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, да, 4 часа должны быть оплачены, так как сотрудник находился на рабочем месте. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Ему должны оплатить и 19-е и 20-е. Пособие ему будет начислено со следующего дня после окончания смены, с 21-го. Работа в приоритете. Если бы сказали врачу, что отработали 8 часов, то больничный вам выписали бы со следующего дня. Это предусмотрено законом. Однако даже если вы этого не сделали, пособие в любом случае будет оплачено с 21-го.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
График работы сменный по 12 часов - вопросы оплаты и переработки.
Как поступить, если работодатель требует выходить на ночную смену во время болезни?
Нарушение графика работы - причина, последствия и ответственность.
Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода
Работник 04.09.2012 г. в 20-00 часов (согласно графика работы) вышел на работу.
И могут ли меня перевести на более низкооплачиваемую работу?
Новые правила работы в крупной организации - возможно ли приравнивать сменный график 2/2 к пятидневке по нормативу часов?
Как корректно уволить временного сотрудника, если он пришел на работу в свой график сменности вместо основного работника
Вопрос об оформлении остатка ночной смены 22 января при наличии больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут