Как мне поступить, если на работе просят написать заявление на добровольное увольнение, но я уверена что в новой компании меня не примут?
опубликован 16.03.2017, 08:49
Здравствуйте, Вероника. Ни в коем случае не пишите заявление об увольнении по собственному желанию, иначе лишитесь всех компенсаций, которые предусмотрены лицам, увольняемым по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия. Трудовым законодательством предусмотрен перевод от одного работодателя к другому по письменному приглашению последнего. При этом, запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. Предложите Вашему работодателю, чтобы он предоставил Вам гарантийное письмо нового работодателя, что последний гарантирует прием Вас на работу в порядке перевода на такую-то должность с такой-то заработной платой. Можно использовать также следующую гарантированную форму перехода на другое предприятие. Поскольку трудовым законодательством не запрещена одновременная работа на нескольких предприятиях, сначала устройтесь на работу на новом предприятии, а уже потом напишите заявлении об увольнении с прежнего предприятия. Надеюсь, моя консультация была для Вас полезной. Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если вы знаете точно, что вас там не ждут, то не пишите никакого заявление об увольнении на добровольной основе.
Пускай вас увольняют по соглашению сторон, как это положено. Потом можно будет это увольнение оспорить в суде.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Может ли беременную сотрудницу уволить без указания даты? Как решить проблему с токсикозом на работе?
Ликвидация предприятия - вопросы увольнения и поиск новой работы для пожилого работника
Работаю в банкротящейся компании и хочу уволиться по собственному желанию. Требуется ли мне сдавать подотчет?
Как правильно поступить, если работодатель просит написать заявление об увольнении и заявление о приеме на новую
Вопросы о возможности увольнения и праве отказаться от написания заявления при ликвидации предприятия и создании новой фирмы
Написание грамотного заявления на увольнение для матери-одиночки с ребенком до 14 лет
Как поступить при получении предложения об увольнении и приеме на госслужбу, когда ребенку нет 3 лет
Нужно ли мне писать заявление на увольнение при работе по договору возмездного оказания услуг?
Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут