Дали только справку что я 20 января находилась у них с 17 до 19 вечера...
опубликован 24.02.2011, 10:46
Дарья, могу успокоить сразу - "по статье" уволить он Вас не сможет. Если уволит - получит проблемы на свою голову (с законом, естественно). Дело в том, что по закону расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Так что ему для начала придется начать процедуру полной ликвидации своей организации. Закрытия одной только "точки" для Вашего увольнения недостаточно.
"Повесить" на Вас эти деньги тоже нереально, т.к. речь идет о "черном нале", к тому же официально кража денег из организации нигде не фигурирует. Так что его слова - пустая болтовня, не основанная на закону.
По факту давления на Вас Вы можете обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как правильно и с наименьшими потерями выйти из этой ситуации?
Возможен ли увольнение из-за закрытия отдаленной точки работы при наличии бессрочного трудового договора?
Возможно ли увольнение на постоянной работе при закрытии отдаленной точки?
Как защитить свои права и добиться справедливого сокращения, если банк закрывает мою торговую точку
Несправедливое увольнение после закрытия торговой точки - почему меня просят написать заявление по собственному желанию?
Какие выплаты положены на закрытие торговой точки ООО или ликвидацию предприятия?
Как отказаться от перевода в далекую точку магазина - последствия для работы и увольнения.
Некорректное увольнение - как защитить свои права в случае закрытия рабочего места
Какие последствия возможны при увольнении, если перед уходом с работы имеется недостача денежных средств в кассе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут