Как подать иск в суд на работодателя из-за незаконного невыполнения трудового договора?

Вопрос №12294122 из г. Иркутск
опубликован 16.03.2017, 15:22

Хочу подать иск в суд на работодателя, т.к проработав 6 месяцев трудовой договор был не оформлен и отчислений тоже не было. Какие нужно собрать документы, что бы в суде доказать свои трудовые отношения с роботодателем, добиться всех отчислений и записи в трудовой? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шутова Ольга Владиславовна

Адвокат Сочи, стаж 12 лет

4.8 311 отзывов

Здравствуйте, в исковом заявлении указывайте все факты, свидетелей и все подтверждающие документы о работе. Исковое заявление составляйте по правилам ст.131 ГПК.

16.03.2017, 15:30

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 56. Обязанность доказывания

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Подготовьте любые документы, которые доказывают факт трудовых отношений, например, копии накладных с вашей подписью, ведомости по выплате заработной платы, пропуск.

16.03.2017, 15:29

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Куприков Михаил Сергеевич

Юрист из города Ульяновск, стаж 18 лет

4.8 3892 отзыва

Доброго времени суток. Нужно обращаться с исковым заявлением о признании факта наличия трудовых отношений. Документами-доказательствами могут быть любые документы с места работы, с печатью организации, либо подписью руководителю или главного бухгалтера. Если таковых нет - приглашайте свидетелей. Ст. 56 ГПК РФ.

16.03.2017, 15:35

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Вам необходимо подать исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений, так как вы пишите, что трудовой договор не заключали. Ходатайствуйте в суде истребовать имеющиеся у работодателя документы свидетельствующие о вашей работе. Можете привести свидетелей и любые документы, которые относятся к вашей деятельности.

16.03.2017, 15:36

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста