Работник получил травму на рабочем месте, но работодатель отказывается выплачивать компенсацию - применима ли статья 60 Градостр. К.?
опубликован 17.03.2017, 00:58
От Вас я получил самый подробный ответ на свой вопрос. Настал такой момент, что я хотел бы продолжить свой спор с работодателем. Является ли мое дело профильным для вас? Вопрос был следующий:
Работаю по договору подряда в государственном унитарном предприятии. При уходе вечером с рабочего места подо мной рухнула лестница, принадлежащая предприятию. Получены серьезные травмы, перелом голеностопа со смещение осколков и подвывихом стопы (скорая с места происшествия, больница, операция и тд) Работать не смогу более двух-трех месяцев. Других источников дохода нет. Директор предприятия ссылается на то, что травма не производственная, т.к я не в штате. Поэтому никаких выплат вообще не положено. Разъясните, пожалуйста, применима ли ст. 60 Градостр. К. в данной ситуации?
Дело было в апреле 2015 г, А две недели назад я закончил лечение.
С уважением, Андрей Васильевич.
Градостроительный Кодекс к вашему случаю не относится. Требуйте составления акта ф.Н-1 соглсно Положению о плрядке расследоания несчастных случаев на производстве. При отказе-пишите жалобу в Гострудинспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Травма на рабочем месте - Работник по договору подряда получил серьезные травмы, но работодатель не признает их производственными
Спор о возмещении ущерба после травмы на работе без официального трудоустройства
Претендую на возмещение потерь после травмы на работе
Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия
Подскажите пожалуйста, какие выплаты и компенсации мне положены и что я могу потребовать с предприятия.
Как получить производственную травму и соответствующие выплаты, если руководство отказывает из-за времени происшествия
Права работников при производственной травме - требование компенсаций от предприятия
Без периода нахождения по травме в пенсионном фонде - законно ли?
Как защитить свои интересы в сложившейся ситуации с тяжелой производственной травмой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут