Травма на рабочем месте - Работник по договору подряда получил серьезные травмы, но работодатель не признает их производственными

Вопрос №6712157 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.04.2015, 20:57

Работаю по договору подряда в государственном унитарном предприятии. При уходе вечером с рабочего места подо мной рухнула лестница, принадлежащая предприятию. Получены серьезные травмы, перелом голеностопа со смещение осколков и подвывихом стопы (скорая с места происшествия, больница, операция и тд) Работать не смогу более двух-трех месяцев. Других источников дохода нет. Директор предприятия ссылается на то, что травма не производственная, т.к я не в штате. Поэтому никаких выплат вообще не положено. Разъясните, пожалуйста, ситуацию.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическое бюро "Петроправо"

Юридическая фирма Санкт-Петербург

4.9 654 отзывa

Здравствуйте! Вы имеете право обратиться в суд с иском к собственнику (балансодержателю) здания поскольку именно на нем в силу закона лежит обязанность обеспечивать безопасность инженерных коммуникаций, а также их соответствие нормативным требованиям.

Вы имеете право взыскать необходимые расходы на лечение и реабилитацию, средний заработок за время лечения, денежную компенсацию морального вреда и оплату Ваших судебных расходов на адвоката.

Можем помочь Вам с разрешением Вашего спора в судебном порядке. Тел. 981-29-69. Андрей Михайлович

29.04.2015, 16:16

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 19 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация