Вопрос установления графика встреч с ребенком - Шансы бывшего мужа на получение желаемого и возможные способы минимизации травматичности встреч

Вопрос №1229851 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.02.2011, 19:59
После исполнения ребенку 3 лет, бывший муж хочет подать на установления графика встреч с ребенком и хочет забирать ее на целый день с ночевкой. В данный момент у нас в органах опеки подписано соглашение на встречи по воскресеньям на 2 часа и после работы если у него, есть желание в моем присутствии, но невропатолог ставит нам диагноз-гипервозбудимость и встречи только днем с матерью. Встречам я не препятствую. Возможно ли, что суд установит график, который хочет бывший муж и какие есть шансы дальше продолжать такие встречи не травмируя ребенка в моем присутствии?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Возможно. Ибо такой график устанавливается, исходя в первую очередь из интересов ребенка, а не только с учетом прав родителя, проживающего отдельно от ребенка. Если отец ребенка предъявит указанный иск, Вам необходимо будет составить мотивированные возражения на него, со ссылкой на медицинские показания и приложением надлежаще заверенной справки от невропатолога. При необходимости можно вызвать невропатолога в судебном заседании и допросить его уже в качестве специалиста. В этом случае весьма вероятно, что суд либо откажет отцу ребенка в его иске, либо предложит иной вариант графика, опять-таки с учетом позиции медиков и интересов ребенка. Удачи.

24.02.2011, 20:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских