Увольнение и отработка срока при больничном листе - что гарантировано сотруднику?
опубликован 19.03.2017, 03:24
Да, время нахождения на больничном листе может войти в отработку 2 недельную, в случае подачи работодателю заявления об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно закону вы обязаны уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию не менее чем за две недели. А что в это время будет происходить, будете ли вы работать, болеть или находиться в отпуске значения не имеет. Ст. 80 ТК РФ. Через две недели, в дату указанную в заявлении, работодатель обязан издать приказ об увольнении, выдать расчёт и трудовую, даже в случае продолжающейся болезни, например.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Срок увольнения по собственному желанию больничный
Как отработать две недели перед увольнением по собственному желанию - можно ли использовать больничный?
Отработка второй недели после больничного при увольнении - необходимо разобраться
Я написала заявление на увольнение, мне сказали отработать две недели, если я пойду на больничный
Влияет ли больничный с ребенком на отработку двух недель при увольнении?
При каких обстоятельствах не отрабатывают две недели при увольнении
Включаются ли больничные дни в срок отработки двух недель после написания заявления на увольнение?
Вопрос о правомочности требования работодателя отработать после сессии при увольнении по собственному желанию
Хочу уволиться с работы, при этом после написания заявления об увольнении необходимо отработать две недели.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут