При каких обстоятельствах не отрабатывают две недели при увольнении
опубликован 28.01.2016, 12:10
При увольнении нужно отработать две недели, при каких обстоятельствах не придётся отрабатывать?
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 39 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если вы находитесь на испытательном сроке.
Если Вы увольняетесь в связи со сменой места жительства, либо в связи с уходом не пенсию.
не придется только по соглашению сторон, либо если вы на испытательном сроке
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация
Какаие причины могут позволить мне не отрабатывать эти две недели?
Увольнение и отработка срока при больничном листе - что гарантировано сотруднику?
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я отработал одну неделю.
Как действовать, если компания не подписывает заявление и заставляет отработать?
Отработка второй недели после больничного при увольнении - необходимо разобраться
Вопрос по отработке после увольнения у матери троих детей, одной из которых является матерью одиночкой
Нужно ли отрабатывать 12 недели, при увольнении по семейным обстоятельствам.
