Нарушение приказами об утверждении нового штатного расписания в ФАУ - правовые аспекты и возможные действия
Вопрос №12308389
из г. Владивосток
опубликован 20.03.2017, 05:36
опубликован 20.03.2017, 05:36
Работаем в ФАУ (федеральное автономное учреждение).
Издано два приказа об утверждении нового штатного расписания: первый приказ издал Главк, хотя по закону об автономных учреждениях, не имеет права, второй приказ издал начальник ФАУ. Ни с одним приказом о сокращении нас не ознакомили ни под роспись, ни устно. Выдали только уведомления о сокращениях с ссылкой на приказ Главка. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Работодатель и обязан выдать работнику письменное уведомление о сокращении не менее, чем за 2 месяца до предполагаемой даты.
20.03.2017, 06:00
Оценка автора вопроса:
ответ НИКАКОЙ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 415
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
315
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ в предоставлении копии нового штатного расписания и возможные нарушения прав работника
Правомерность увольнения по приказу о сокращении штатного расписания - анализ ситуации
Издан приказ о сокращении ставок из штатного расписания, действия работодателя по отношению к работнику?
Сокращение в компании - обязательные требования к приказу, утверждение нового штатного расписания и законность решения
Я - о приказе о сокращении, а работодатель о приказе об увольнении.
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Уведомление о предстоящем сокращении выдается после утверждения нового штатного расписания
Процедура сокращения - нарушение порядка увольнения и отсутствие ознакомления с приказом
Действительность доверенности на право подписи приказа об увольнении начальником отдела кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут