Вопрос о продлении трудового договора на основании статуса соотечественника

Вопрос №12315145 из г. Нижний Новгород
опубликован 21.03.2017, 11:25

Вопрос по трудоустройства ИГ. Гражданин Украины, был трудоустроен по РВП. В трудовом договоре указано, что договор составлен бессрочно, но на основание РВП, которое до 06.03.2017. В период работы получил статус соотечественника 15.02.16 выдан на 3 года. Знаем, что по данному документу соотечественников также может осуществить трудовую дея-ть. РВП было до 6 марта 2017, Можно ли продлить ТД на основании документа соотечественника. 06.03 выехал 07.03 въехал на тер. РФ. Стал на учет 10.03. на 90 дней, намереваюсь подавать снова на РВП. Что нужно предпринимать работодателю? СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! Нет, нужно РВП.

Для получения РВП необходимо обратиться в УФМС по предполагаемому месту проживания с заявлением (в 2-х экз.), представить 4 фотографии, иностранный паспорт, документ, подтверждающий доходы, справка об отсутствии ВИЧ, документы, подтверждающие права на жилое помещение, справка о том, что иностранный гражданин не боле наркоманией. Несовершеннолетние граждане также должны получить РВП, документы подаются в УФМС РФ родителями. Документы на РВП возможно также подать в консульство либо в посольство во время нахождения в иностранном государстве. Пошлина за выдачу РВП - 1600 р.

21.03.2017, 11:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация