«Выявлено хищение денежных средств на предприятии, начальник отдела подделал документы, чтобы избежать ответственности»
опубликован 22.03.2017, 11:12
Человек (начальник отдела) на своей работе присвоил деньги, к которым он имел доступ в силу своих служебных полномочий. При этом, чтобы уйти от ответственности, он подделал документы так, чтобы из них следовало, что эти деньги взял другой человек (его подчиненный, работник компании) как бы на служебные нужды.
На оснований этих подделанных документов предприятие подало в суд иск к этому Работнику с требованием вернуть деньги.
По сути, Начальник совершил хищение, а ответственность спихнул на другого человека, оговорил его. И сделал это с целью скрыть своё воровство.
Является ли действие Начальника самостоятельным преступлением по отношению к Работнику, против которого на основании оговора необоснованно возбуждено гражданское дело?
Да, в действиях начальника прослеживается состав преступления, предусмотренный ст. 128.1 УК РФ-клевета: распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Здравствуйте! Действия начальника являются преступлением, если есть приговор суда, подтверждающий это. Удачи Вам и всего хорошего!
Да, в действиях начальника или иного лица, подделавшего подпись, будет усматриваться состав преступления, если будет установлено, что подписи в финансовых документах поддельные (принадлежат не вам). В гражданском процесс вы не должны признавать, что получали денежные средства, укажите судье, что подписи в документах вам не принадлежат, соответственно суд назначит почерковедческую экспертизу.
Здесь не признаки самостоятельного состава преступления в отношении этого работника, а именно хищение путем присвоения, а через лицо - это способ совершения хищения, организация потерпевшим являлась бы в случае возбуждения уголовного дела. Доказывайте в гражданском порядке путем экспертизы на предмет подделки Вашей подписи, др. доказательствами.
/Александр, описанное Вами событие (факт хищения), требует проверки работниками полиции. Почему не обратиться?
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого найлучшего!
Пусть подчиненный с заявлением по факту действий начальника обратится в полицию, которая будет разбираться в данной ситуации и принимать решение исходя из материалов дела. На основании этих действий подчиненный может заявить ходатайство в суде о назначении почерковедческой экспертизы и проинформировать суд о том, что он не признает иск в полном размере и подано заявление в полицию по данному факту. Суд может отложить рассмотрение дела до принятия решения по уголовному делу. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Дорогой Александр!
Организация на основании фальсифицированных документов обратилось в суд, во время судебного заседания вы сделаете письменное заявление о подложности представленных в суд документов и потребуете у суда проведение почерковедческой экспертизы и укажите чтобы вместе с вами образцы подписи дал ваш начальник.
А в действиях вашего начальника имеется состав двух преступлений это присвоение ст. 160 УК РФ, а в второе это фальсификация доказательств представленных в суд ст. 303 УК РФ.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Невиновный обвинённый - как защитить свою репутацию и вернуть справедливость в неприятной ситуации в магазине
Как защититься от коррупции и нечестных действий начальника или подчиненного с доступом к информации о работнике?
Привлечение к ответственности лица, инициировавшего травлю и попытки уволить по необоснованным причинам
Бывший сотрудник организации присвоил денежные средства на свои личные нужды - возможность вернуть сумму и ожидаемые последствия
Нарушение законности в военкомате - работник принужден к созданию незаконных документов
Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.
Подставил человек
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут