Введение новой штатной единицы в организации приводит к уменьшению заработной платы и неравному оплате труда

Вопрос №12321655 из г. Кизляр
опубликован 22.03.2017, 13:52

С марта 2017 года в нашей организации вводится новая штатная единица. При том, что в приказе прописано, что введение новой единицы будет без увеличения годового лимита фонда оплаты труда утвержденного на 2017 год. Соответственно у нас уменьшается заработная плата. В других Центрах занятости - их по Республике 52 изменений нет, так как Штатную Единицу ввели только нам. Это при том, что в рейтинге по Республике мы на 1 месте. А получать заработную плату будем меньше чем остальные.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68229 отзывов

Само по себе - это не является нарушением Ваших прав. Смотрите условия трудового договора, вот если будут меньше платить, чем предусмотрено трудовым договором - тогда можете подавать в суд.

23.03.2017, 09:40

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Введение новой штатной единицы в организации приводит к уменьшению заработной платы и неравному оплате труда

Похожие вопросы

Утверждение фонда оплаты труда на 2017 год и его влияние на заработную плату при изменении штатной численности

Какова ответственность при получении аванса за монтаж, который не будет задекларирован третьей стороной в акте приёма-передачи

Вопросы сокращения штата на предприятии - что делать со временной работницей в декретном отпуске?

Отсутствие приказа учредителя о введении новой штатной единицы - существенное нарушение и возможная ответственность