Отказ работодателя в перерасчете заработной платы и больничного листа - какие сроки ожидания?

Вопрос №12321943 из г. Якутск
опубликован 22.03.2017, 14:32

Я работаю в гос. бюджетном детском учреждении 14 лет. На мою просьбу произвести перерасчет заработной платы и больничного листа (который оплачивается 100%). Работодатель ответил отказом в устной форме. Я обратилась в письменной форме, зарегистрировав свое заявление у секретаря. У меня "шаблонная" зарплата (без подработок, и выходов в выходные дни). Разница в зарплате после сдачи больничного. Составляет 8 тысяч рублей. В течении какого времени мне обязан работодатель дать письменный ответ и произвести перерасчет заработной платы и больничного листа? С уважением, Лариса Витальевна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аникина Наталья Геннадьевна

Юрист Ростов-на-Дону

4.7 11781 отзыв

Каких либо четко установленных ТК РФ сроков нет. Согласно ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику документы, связанные с работой. Для перерасчета работодатель обязан издать приказ.

Я рекомендую Вам, если работодатель затягивает обратиться в инспекцию по труду с соответствующей жалобой.

22.03.2017, 14:41

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43743 отзывa

В течении какого времени мне обязан работодатель дать письменный ответ и произвести перерасчет заработной платы и больничного листа. Ответ должны дать в 30-ти днневный срок. Можете обратиться в инспекцию труда.

22.03.2017, 14:35

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста