Месячная заработная плата работника - грязными или на руки?
опубликован 22.03.2017, 19:05
РАБОТАЮ ПОДСОБНЫМ РАБОЧИМ-ИНВ.2 ГРУППЫ НА ТАРИФНОЙ СТАВКЕ 47 Р. Ч-ПОЛУЧИЛ НА РУКИ С ПРЕМИЕЙ И ВЫСЛУГОЙ ЛЕТ ЗА ЯНВАРЬ-10204 Р, ФЕВРАЛЬ-9700. А ВОТ НАТКНУЛСЯ НА СВОЙ КОЛДОГОВОР ОТ 01.01.2017 Г-А ТАМ ПРОПИСАНО ВОТ-4.1.20. Установить, что месячная заработная плата работника (без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат), полностью отработавшего норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть меньше 10 016 (десять тысяч шестнадцать) рублей.-ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, ЧТО ОЗНАЧАЕТ ЭТИ 10016-ГРЯЗНЫМИ ИЛИ НА РУКИ? С УВ. NIK-KENT
Обычно в трудовом договоре указывается сумма заработной платы до удержания налога на доходы физических лиц.
То есть "грязными".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Требование установить заработную плату в размере прожиточного минимума - законное или нет?
Как устанавливаются оклады на коммерческом предприятии
Нарушение прав работника - не выплата зарплаты до МРОТ при недоработке часов
Кто должен дать распоряжение на увеличение базовой единицы согласно Республиканскому соглашению в Республике Крым?
МРОТ в Крыму - Обязательности и гарантии Республиканского соглашения по оплате труда

Вопрос о включении переработки в минимальный размер оплаты труда
