Нарушение прав работника - не выплата зарплаты до МРОТ при недоработке часов
Вопрос №3916122
из г. Абакан
опубликован 07.05.2014, 04:57
опубликован 07.05.2014, 04:57
Действующей в настоящее время частью третьей статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федеральных законов от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ, от 20 апреля 2007 года № 54-ФЗ) установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Сторож отработал в апреле согласно графика выходов 144 часа, норма часов в апреле 175. Получается, что он не доработал в месяце до нормы 31 час. При начислении заработной платы ему не доплатили до МРОТ, мотивируя тем, что он не отработал норму часов. Права ли в этом случае администрация?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель не может устанавливать заработную плату ниже прожиточного минимума, который, в свою очередь, устанавливается законодательством. Таким образом, имеет место нарушение пункта 1 статьи 133 ТК РФ.
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
07.05.2014, 06:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно начислять заработную плату сторожам с учетом сверхурочных работ?
Вопросы по правомерности оплаты труда сторожам школы и способам доплаты до МРОТ
Установление доплаты до минимального размера оплаты труда в трудовом договоре при невыполнении нормы рабочего времени
Правомерность доплаты до минимального размера оплаты труда работникам, отрабатывающим норму рабочего времени
Правомерность доплаты до минимальной оплаты труда для совместителей в соответствии с Положением
Доплата до МРОТ при различных нормах рабочего времени - разъяснения по порядку исчисления и правам работников.
В судебном заседании установлено, что Вязникова О.П. с 15.09.1999 г. работает...
Вопрос о включении переработки в минимальный размер оплаты труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут