Как вернуть свое рабочее место после отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №12324825 из г. Киров
опубликован 23.03.2017, 02:42

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Работаю в ржд дежурной по переезду. Недавно написала заявление на досрочный выход из отпуска, но пока число выхода не проставили. Ребенку 1,7. Уже месяц прошел, а меня до сих пор просят пойти на другой переезд, а не на тот, где я работала. Переезд, где я работала удобен графиком, так я смогу отводить ребенка с утра в сад, плюс до декрета я там отработала три года, а мне говорят место занято такой же девушкой с ребенком (родственница женщины из канторы). Скажите пожалуйста, как мне вернуть именно свое рабочее место, ведь другое мне не подойдёт?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мартьянова Светлана Владимировна

Юрист Киров, стаж 15 лет

4.8 503 отзывa

На Ваше место работник мог быть принять только временно, до Вашего выхода из отпуска по уходу за ребенком. Ваше место работы и должность сохраняется за Вами на весь период отпуска по уходу за ребенком. Кроме ст 256 ТК РФ, можете сослаться на ст. 59 ТК РФ, в которой говорится о том, что срочный трудовой договор заключается: на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы. Следовательно, та работница могла быть принята только временно на Ваше место, до момента Вашего выхода из отпуска по уходу за ребенком. Более того, у Вас есть законное право жаловаться на действия работодателя в труд. Инспекцию, прокуратуру или суд. Поверьте, даже намек на написание жалобы в прокуратуру часто творит чудеса.

23.03.2017, 13:58

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа