Обязан ли отдел кадров сделать запись о работе в ЯНАО и выплатить расчетные и отпускные по этому региону?

Вопрос №12325864 из г. Пермь
опубликован 23.03.2017, 09:54

Я проработал 5 лет в Ямало ненецком автономном округе а фирма зарегистрирована в Ханты мансийском округе. Обязан ли отдел кадров сделать соответствующую запись в трудовой книжке. И выплатить расчетные и отпускные по Ямалу.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если в Ямало ненецком был филиал (обособленное подразделение), то в трудовом договоре и в трудовой книжке наименование филиала должно быть отражено обязательно. Ст. 57 ТК РФ. Обязаны оплатить расчетные и отпускные по месту нахождения филиала (месту работы).

23.03.2017, 10:46

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Здравствуйте Геннадий

В трудовой книжке такие сведения не указываются, в каком регионе проходила работа. Это может быть указано в трудовом договоре

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

23.03.2017, 10:10

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

В трудовом договоре должно быть указано место Вашей работы. Если там указано "Ямал", значит заработная плата, и соответственно, все расчетные, должны были быть сделаны по данному размеру.

В трудовой книжке должен обязательно стоять штамп (или запись от руки) о том, что это район Крайнего Севера либо приравненный к району Крайнего Севера.

Удачи и всех благ!

23.03.2017, 11:10

Спросить юриста