Увольнение работника по внутреннему совместительству - основание и выплата выходного пособия
опубликован 23.03.2017, 14:32
Доброго времени суток!
По тому же основанию п.8 ст. 77 ТК РФ
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Нужно исходить из должности и выполняемой работником работы в рамках должностной инструкции. Т. е. в медицинском заключении должны быть перечислены ограничения при выполнении той или иной работы. Если работа по совместительству не подпадает под те ограничения которые указаны в медицинском заключении то у вас нет оснований для его увольнения.
Удачи!
Здравствуйте.
По тому же самому п.8 ст 77 ТК РФ
ВНИМАНИЕ! Ответ дан исходя из информации, содержащейся в вопросе.
С уважением.
Коллектив ООО "ОРИОН".
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
При этом работник получает в связи с увольнением выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Вопросы по выплате выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией предприятия
Вопрос об удержании суммы выплаченного выходного пособия после восстановления работницы на работе
Вопрос по увольнению по статье 77 Трудового кодекса РФ в связи с отсутствием работы и больничным
Выплата выходного пособия и сохранение заработка при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации
Выплаты при сокращении основного места работы при наличии совместительства - что можно ожидать?
Можно ли работать 12 часов в день по основному месту работы и внутреннему совместительству
Выходное пособие и компенсация при расторжении договора сотрудничества - выплаты работодателя в соответствии с ТК РФ
Вопрос об увольнении работника, несогласного на перевод на другую работу после травмы на производстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут