Меня попросили перейти на другое место работы я отказалось, мне сказали что блокируют пропуск. Что мне делать?
опубликован 23.03.2017, 17:24
Здравствуйте! Согласно ст.72.1 Трудового Кодекса Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Можете обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Отказ от осмотра личных вещей на проходной - мои права и последствия
Работодатель требует написать заявление на увольнение без объяснения причин - что делать в такой ситуации?
Как оправдать себя после проверки сумочки и блокировки пропуска на работе?
Как оформить пропуск для сопровождающего на машине, если у него нет водительского удостоверения?
Что делать, если после декрета работодатель не предоставляет место и предлагает не подходящую должность?
Напишите, пожалуйста, я могу попросить аннулировать запись об увольнении в трудовой книжке?
Как поступить, если вас переводят на новую должность без предупреждения при досрочном выходе с декретного отпуска?
Конфликт на работе - Как сохранить свое рабочее место и вернуться на прежнюю должность?
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут