Обязан ли работодатель обеспечивать транспорт для инвалида с ограниченной подвижностью - нормативные акты и ответы
опубликован 24.03.2017, 00:38
Не обязаны работодатели обеспечивать работника с инвалидностью доставкой на работу и обратно. Трудовые права инвалидов смотрите в ст.20-24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 07.03.2017) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Здравствуйте. Все обязанности кого бы то ни было в отношении инвалидов - установлены в ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ". И там, к сожалению, ничего подобного нет.
Такая обязанность может быть возложена на работодателя, если численность инвалидов в организации составляет не менее 50%.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли инвалид 2 группы получить компенсацию по уходу при второй степени ограничений?
Я инвалид 2 группы меня поставили в график из ночи в ночь работодатель. Имеет ли он на это право.
Увольнение инвалида 2 группы без индивидуальной карты реабилитации - на какой статье это возможно?
Для этого необходимо иметь транспортную карту, которая выдается без фотографии лицам, сопровождающим
Как правильно уволить работника-инвалида 2 гр. степень ограничения 2-ая?
Обязан ли работодатель предоставлять доставку работников на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут