Оплачиваются ли выходные или праздничные дни во время командировки согласно Трудовому кодексу?
опубликован 24.03.2017, 10:20
Господа!
Разъясните пожалуйста такой вопрос:
Во время нахождения в командировке выпадает выходной или праздничный день, то как согласно ТК оплачивается или не оплачивается данные дни.
Заранее спасибо.
Евгений Евстигнеев.
За выходные или нерабочие праздничные дни в период командировки нужно произвести оплату согласно статье 153 ТК РФ, если работник (письмо Минтруда России от 05.09.2013 № 14-2/3044898-4415): выполнял служебное поручение;
выехал в командировку
или вернулся из нее;
находился в пути.
Источник: www.zarplata-online.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ковров
Похожие вопросы
Должна ли организация предоставлять мне день отдыха или оплачивать выходной день (во время командировки) в двойном размере?
Если в скользящем графике выпадают праздничные дни? Они оплачиваются как обычный рабочий день? Или всё же как праздничный?
Рабочий график с выходным в четверг и воскресенье - оплата праздничных дней и статус субботы
Оплата в праздники - по приказу или по желанию работника?
Перенос выходного дня 8 марта на 9 марта - как будет оплачиваться работающим по графику?
Оплата командировок в выходные и праздничные дни - обязанности работодателя.
Какие праздничные дни в январе 2015 года считаются праздничными и оплачиваются в двойном размере
Регламентирование права на выходной день при совпадении с датой отъезда и возвращения из командировки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут