Йошкар-Ола, 24.03.2017, 17:30

Процесс начисления трудового стажа при заключении срочного трудового договора с ЧОП при наличии у сотрудника трудовой книжки.

Вопрос №12333234 из г. Йошкар-Ола
опубликован 24.03.2017, 17:30
ЧОП ежемесячно заключает со своим сотрудником срочный трудовой договор. При этом, трудовая книжка находится на руках у сотрудника. Каким образом будет начисляться ему трудовой стаж?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Налицо нарушение ТК. Вам необходимо обратиться в гострудинспекцию с жалобой для проведения проверки и принятия мер. Удачи.

24.03.2017, 17:49
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Добрый вечер! Нормы ТК РФ распространяются на всех работников, работающих по срочному и бессрочному трудовому договору.

Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Работнику необходимо обратиться к работодателю с соответствующим вопросом.

24.03.2017, 17:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Для трудового стража важнее идут ли отчисления в ПФР (страховые взносы). Если отчислений нет, то с трудовым стажем для пенсии у вас проблемы.

Запросите в ПФР сведения по персонифицированному учету и увидите, оплачивал ли ваш работодатель страховые взносы.

24.03.2017, 17:54

Добрый день, в организации происходит нарушение трудового законодательства. Очень сложно предположить как они отчитываются в ПФР. Обратитесь в трудовую инспекцию.

24.03.2017, 18:17

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут