Процесс начисления трудового стажа при заключении срочного трудового договора с ЧОП при наличии у сотрудника трудовой книжки.

Вопрос №12333234 из г. Йошкар-Ола
опубликован 24.03.2017, 17:30

ЧОП ежемесячно заключает со своим сотрудником срочный трудовой договор. При этом, трудовая книжка находится на руках у сотрудника. Каким образом будет начисляться ему трудовой стаж?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Налицо нарушение ТК. Вам необходимо обратиться в гострудинспекцию с жалобой для проведения проверки и принятия мер. Удачи.

24.03.2017, 17:49

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут

8 800 505-91-11

Добрый вечер! Нормы ТК РФ распространяются на всех работников, работающих по срочному и бессрочному трудовому договору.

Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Работнику необходимо обратиться к работодателю с соответствующим вопросом.

24.03.2017, 17:45

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Карташов Данил Валерьевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 88 отзывов

Здравствуйте.

Для трудового стража важнее идут ли отчисления в ПФР (страховые взносы). Если отчислений нет, то с трудовым стажем для пенсии у вас проблемы.

Запросите в ПФР сведения по персонифицированному учету и увидите, оплачивал ли ваш работодатель страховые взносы.

24.03.2017, 17:54

Спросить юриста

Кириллова Светлана Александровна

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.7 254 отзывa

Добрый день, в организации происходит нарушение трудового законодательства. Очень сложно предположить как они отчитываются в ПФР. Обратитесь в трудовую инспекцию.

24.03.2017, 18:17

Спросить юриста