Как справиться с проблемами на работе, когда у вас трое детей и жена домохозяйка?
опубликован 25.03.2017, 23:57
Здравствуйте! Для увольнения нужны определенные основания, которые указаны в ст. 81 ТК РФ, если их нет, то уволить Вас не могут, главное не давать повода работодателю, если нарушение Ваших прав продолжиться, то можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте
Тут вам юристы ничем не помогут. Находите общий язык со своим начальником самостоятельно
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Здравствуйте. Если вопрос ставится таким образом - сложно ответить юридически.
Если Вы нарушаете трудовую дисциплину - Вас имеют право уволить за это. При этом неважно, сколько у Вас детей.
Вас же не сокращать собираются.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Доброго времени суток. Так не надо спать если не положено по регламенту. Удачи вам и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю._
Юридические услуги в Ставрополе
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить с работы, если жена в декрете, а я один работаю?
Как справиться с начальником, который хочет уволить вас и нагружает работой?
Имею ли я приоритет при сокращении, как единственный кормилец в семье, если я живу одна, но меня хотят сократить?
Отказ от выплаты детского пособия - какие причины могут быть и что делать в данной ситуации?
Мать одиночка с тремя детьми получила отказ в чём-то важном, не знает причину и просит помощи.
Будет ли сокращение на работе угрозой для семьи, где жена на иждивении троих детей, включая грудного ребенка
У меня трое детей несовершеннолетних могут ли меня сократить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут