Как справиться с проблемами на работе, когда у вас трое детей и жена домохозяйка?
опубликован 25.03.2017, 23:57
Здравствуйте! Для увольнения нужны определенные основания, которые указаны в ст. 81 ТК РФ, если их нет, то уволить Вас не могут, главное не давать повода работодателю, если нарушение Ваших прав продолжиться, то можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте
Тут вам юристы ничем не помогут. Находите общий язык со своим начальником самостоятельно
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Здравствуйте. Если вопрос ставится таким образом - сложно ответить юридически.
Если Вы нарушаете трудовую дисциплину - Вас имеют право уволить за это. При этом неважно, сколько у Вас детей.
Вас же не сокращать собираются.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Доброго времени суток. Так не надо спать если не положено по регламенту. Удачи вам и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю._
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить с работы, если жена в декрете, а я один работаю?
Как справиться с начальником, который хочет уволить вас и нагружает работой?
Имею ли я приоритет при сокращении, как единственный кормилец в семье, если я живу одна, но меня хотят сократить?
Отказ от выплаты детского пособия - какие причины могут быть и что делать в данной ситуации?
Мать одиночка с тремя детьми получила отказ в чём-то важном, не знает причину и просит помощи.
Будет ли сокращение на работе угрозой для семьи, где жена на иждивении троих детей, включая грудного ребенка
У меня трое детей несовершеннолетних могут ли меня сократить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут