Может ли работник воспользоваться дополнительными днями отпуска, если не использовал больничный три года подряд?

Question

Если работник не ходил на больничный три года подряд, но не воспользовался доп. днями к отпуску, может ли он воспользоваться ими оптом в этом году?

Хабарова Ядвига Геронтьевна · Accepted Answer

Уважаемая Светлана 
Если работник не ходил на больничный это означает что он был здоров. 
Если у работника есть право на дополнительный отпуск 
То может воспользоваться, это должно быть указано в коллективном договоре или локальных нормативных актах 
Трудовой кодекс:
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
 (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Удачи вам и всего хорошего.

Титова Анна Васильевна · Answer

Здравствуйте Светлана
Если у вас в трудовом договоре отражено, что вам положен дополнительный отпуск, и вы им не пользовались, можете воспользоваться сейчас

Спасибо, что посетили наш сайт. 
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Лошманова Екатерина Геннадьевна · Answer

Это на усмотрение работодателя, но в любом случае дни вам обязаны предоставить к отпуску. Удачи Вам и всего самого самого наилучшего.

Титова Татьяна Алексеевна · Answer

Если речь о днях к отпуску по коллективному договору - то только с разрешения работодателя - по графику отпусков, законодательство запрещает только непредоставление отпуска в течение 2 лет подряд.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

Если работник не ходил на больничный три года подряд, но не воспользовался доп. днями к отпуску, может ли он воспользоваться ими оптом в этом году. Можете, по заявлению.

Удалено · Answer

Здравствуйте, Светлана! Вы можете воспользоваться дополнительным днями к отпуску по согласованию с работодателем или в порядке, предусмотренном коллективным договором. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Может ли работник воспользоваться дополнительными днями отпуска, если не использовал больничный три года подряд?

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы

Может ли работник взять отпуск без сохранения заработной платы три года подряд?

Возможность оплаты проезда в случае производственно обусловленного передвижения отпуска согласно ТК

Возможно ли использовать 30 дней неиспользованного отпуска за прошлые годы в 2017 году?

Если работник в этом году не хочет брать отпуск, а только в следующем как отразить это в графике.

Законно ли требование вернуть деньги за отпуск в случае увольнения после непланового отпуска?

Право на льготный отпуск - использование и периодичность

Отпуск работника - правила и условия, связанные с больничными листами

Спор о периоде льготного отпуска работника - взгляды бухгалтера и сотрудника

Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект

Вопрос о возможности следующего оплаченного проезда для работника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59