Директор мне отказывает о выходе на работу на неполный рабочий день?
Вопрос №1234066
из г. Радужный
опубликован 01.03.2011, 09:15
опубликован 01.03.2011, 09:15
У меня такой вопрос: сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Хотела выйти на работу на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия по уходу за ребенком до трех лет, работала специалистом по кадрам. Директор мне отказывает о выходе на работу на неполный рабочий день? Как быть и прав ли он?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Директор НЕ прав, но как быть при таком конфликте интересов - решать вам
01.03.2011, 11:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 083
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможность работы на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с сохранением пособия
Отказ от предоставления неполного рабочего дня при уходе за ребенком - право работодателя или усмотрение?
Работа при условии неполного рабочего времени и получение пособия на уход за ребенком - отказ от ежегодного оплачиваемого отпуска?
Можно ли работать неполный рабочий день и сохранить пособие по уходу за ребенком?
Возможно ли работать на неполный рабочий день в декретном отпуске со всеми выплатами?
Мама отпуск и пособие использовать не будет) Спасибо!
Могу ли я работать неполный рабочий день и получать пособие по уходу за ребенком во время декретного отпуска?
Возможность перехода на неполный рабочий день для матери на пособии и отпуск без выплаты пособия для бабушки
Возможно ли комбинирование отпуска по уходу за ребенком и неполного рабочего дня без потери пособия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут