Можно ли работать неполный рабочий день и сохранить пособие по уходу за ребенком?
опубликован 17.06.2014, 08:20
Татьяна Михайловна. Помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Девочке 4 месяца, с сентября хочу выйти на прежнее место работы. Могу ли я написать заявление и работать неполный рабочий день с сохранением пособия?
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Да , вы имеете право выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Ситуация следующая: в настоящее время я нахожусь в декретном отпуске, в декабре хочу выйти на работу.
Возможность работы на дому во время декретного отпуска - оплата и получение пособия
Неожиданное требование при возврате пособий - каким образом моя работа влияет на получение пособий по уходу за ребенком?
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Что является "фактически осуществляющим уход за ребенком".
Возможность работы на дому и полный размер заработной платы во время отпуска по уходу за ребенком - узнаем о лимитах выплаты
Можно предложить следующий заголовок - Сокращение должности во время отпуска по уходу за ребенком
Как оформить работу на дому при отпуске по уходу за ребенком и сохранить пособие - правила и условия.
Может ли работодатель отказать работнику в желании работать во время отпуска по уходу за ребенком согласно ТК статья 256?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут