Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Кызыл, 27.03.2017, 12:02

Имеет ли пенсионер отказаться от аттестации если она собирается через год увольняться.

Вопрос №12342032 из г. Кызыл
опубликован 27.03.2017, 12:02
Имеет ли пенсионер отказатся от аттестации если она собирается через год уволнятся.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеет ли пенсионер отказатся от аттестации если она собирается через год уволнятся.

Вот через год и уволитесь а если не пройдете ее вас могут сейчас уволить расторгнуть договор трудовой.

27.03.2017, 12:03
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Перечень лиц, которые не подлежат аттестации приводится в положении «О порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи» в редакции от 14.11.1986. На сегодняшний день это единственный нормативный акт, где приведен такой перечень.

Согласно этому Положению, не аттестуются:

- молодые специалисты, у которых еще не закончился период обязательной отработки после окончания учебного заведения;

- женщины, предъявившие справку о беременности;

- женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет и те, кто проработал менее 1 года после отпуска по уходу за ребенком;

- одинокие родители, имеющие детей до 14 лет или ребенка-инвалида, которому не исполнилось 18 лет.

От аттестации в общем случае могут отказаться все категории работников, увольнение которых по инициативе работодателя законом не допускается.

Если вы откажетесь вам могут уволить.

27.03.2017, 12:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Обязаны или нет ознакомить аттестационная комиссия положением об аттестации.

27.03.2017, 12:17

Доброго времени суток! Конечно, Вас обязаны ознакомить с положение об аттестации И порядке Ее проведения. Всего хорошего!

27.03.2017, 12:27
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Кызыл

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских