Что делать, если предприятие развалилось и предлагает перейти на другую должность без оплаты за несколько месяцев?

Вопрос №12342432 из г. Вологда
опубликован 27.03.2017, 13:13

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Предприятие на котором работаю разваливалилось на 2 маленьких, на этом осталось можно сказать только несколько человек и те кто в декретах и всех сокращают, но про ликвидацию не говорят, если я выйду раньше срока на работу (моей должности уже нет, и они могут предложить перейти в те 2 организации но там по 2-3 месяца не платят зарплату, в семье тяжелое финансовое положение и приходиться выходить, но места нет. могут ли меня сократить с моего согласия, и что я с этого получу? И что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

До исполнения ребенку трех лет работодатель не вправе уволить Вас в связи с сокращением штата. Ст.261 ТК РФ. Если желаете уволиться, то попытайтесь уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации (сумма по соглашению сторон), ст.78 ТК РФ. Предложат увольнение с переводом, рассматривайте предложенную вакансию; увольнение с переводом возможно только с Вашего согласия.

27.03.2017, 13:21

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Хохряков Андрей Викторович

Юрист из города Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

Доброго времени суток. Работодатель может уволить по сокращению штата. Выплаты обязан произвести согласно статьи 178 Трудового Кодекса. Можете договориться об увольнении по соглашению с выплатой отступных.

27.03.2017, 13:27

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста