Мне сказали что как только я выхожу на работу (на моем месте работает другой человек оформленный на время моего декр.

Вопрос №1098355 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.08.2010, 16:12

Ситуация следующая: в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В отпуск пошла с должности главного бухгалтера, планирую в ближайшее время выходить на работу. Организация в которой я работаю входит в состав холдинга, также как и еще несколько других предприятий, находящихся в различных районах города. Мне сказали что как только я выхожу на работу (на моем месте работает другой человек оформленный на время моего декр. Отпуска) мне по закону сохраняют з/п и должность, но переводят в др.организацию, т.к. это все один холдинг и одни и те же акционеры они ничего не нарушают, мне территориально это неудобно, могут ли перевести меня без моего согласия или уволить если я не соглашусь?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рогачев Александр Борисович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.6 34 отзывa

Чтобы ответить на ваш вопрос необходимо знать все существенные условия вашего трудового договора с вашим работодателем. Согласно ст. 256 ТК РФ за работником на период отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы (должность). Поэтому Вас должны трудоустроить именно по тому есту работы, с которого вы ушли в отпуск. Но в существенных условиях трудового договора может быть прописано право работодателя на ваш перевод в иное структурное подразделение холдинга.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мне сказали что как только я выхожу на работу (на моем месте работает другой человек оформленный на время моего декр.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы