Перевод на новую должность в другую компанию - влияние на отпуск по уходу за ребенком и возможности сохранения

Вопрос №1259962 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.03.2011, 14:30
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Компания, в которой я работаю, через месяц закрывается. Меня хотят перевезти в другую компанию уже на новую должность. Нужно ли мне будет выходить из отпуска раньше? Как можно перейти в другую организацию с сохранением отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, выходить из отпуска не обязательно, вас принимают на новую работу, увольняют со старой, а на новой пишите заявление о предоставлении отпуска по уходу.

29.03.2011, 14:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских