Работник имеет право прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение указанного отпуска (для этого нужно письменное заявление). Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Таким образом, необходимо, чтоб человек осуществлял уход за ребенком, а не работал.

28.03.2017, 06:18

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Может ли отец ребенка продолжая работать получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?[quote][/quote]

Подобное исключено. Отец чтобы получать такое пособие должен уйти в отпуск по уходу за ребенком.

28.03.2017, 06:19

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Такое возможно если он, находясь в отпуске по уходу за ребенком будет работать неполный рабочий день, оплата труда в таком случае производится пропорционально отработанному времени.

28.03.2017, 06:19

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Барнаул, стаж 9 лет

4.7 2154 отзывa

Добрый день! Если Ваш муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает на условиях неполного рабочего времени, то может получать пособие. Всего доброго!

28.03.2017, 06:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли отец ребенка продолжая работать получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы