Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Шакирова Ирина Иннокентьевна

Задано вопросов 38, из них VIP - 0

Гусиноозерск, 28.03.2017, 09:29

Невыплаченная зарплата и невозвращенная трудовая книжка - как поступить в данной ситуации?

Вопрос №12346060 из г. Гусиноозерск
опубликован 28.03.2017, 09:29

В 2014 году я уволилась с детского сада а сецчас выяснилось что на мне долги по зар плате в размере 3000 т руб и мне до сих пор не отдают трудовую книжку. Посоветуйте что делать. Расчет я не получала т к уволилась с отпуска. Спасибо.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзыва

В день увольнения работодатель обязан произвести с работником полный расчет и выдать на руки трудовую книжку. Если трудовая книжка удерживается работодателем, то работник считается уволенным со дня выдачи на руки работнику трудовой книжки. Рекомендую обратиться с заявлением в адрес работодателя о выдаче трудовой книжке. На Вашем, втором экземпляре, работодатель обязан поставить отметку о приеме заявления.

28.03.2017, 09:34

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

28.03.2017, 09:32

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат из города Москва, стаж 22 года

4.6 12157 отзывов

Уважаемая Ирина Иннокентьевна если вы в 2014 г. уволились из детского сада и вам не выдали трудовую книжку обращайтесь в суд с истребованием не только трудовой книжке но и заработной платы за время вынужденного прогула

Так как не получив трудовую книжку вы не могли устроиться на работу

удачи вам и всего самого наилучшего.

28.03.2017, 09:32

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, обращайтесь к юристу на месте и взыскивайте зарплату с 2014 года, за весь срок который трудовая книжка находится в ДОУ. Удачи Вам и всего хорошего.

28.03.2017, 09:32

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Здравствуйте. Вы можете обратиться с заявлением к работодателю о выплате, причитающихся вам сумму. Если откажут взыскать можно только в судебном порядке, Однако имейте в виду, что сроки исковой давности уже прошли.

28.03.2017, 09:33

Спросить юриста

Исхакова Айгуль Саяровна

Юрист из города Уфа, стаж 9 лет

4.8 210 отзывов

Добрый день. Вам необходимо обратиться в Трудовую инспекцию Вашего города/района с жалобой с описанием данной ситуации. Если результата не будет, обратитесь в прокуратуру.

28.03.2017, 09:34

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста