Вопрос справедливости - как оценивать и распределять работу массажистов, обслуживающих детей разного возраста?

Вопрос №12353468 из г. Кемерово
опубликован 29.03.2017, 17:04

У меня в подчинении в одном подразделении работают массажисты, которые обслуживают детей до одного года. Одни до месяца, другие свыше месяца. По приказу дети до года не важно какого именно возраста оцениваются в 3 массажных единицы. Но,согласитесь, то ли иметь дело с месячным ребенком, то ли с восьми месячным-есть разница. Нагрузка получается при 5 дневной рабочей неделе 36 единиц, 12 человек на ставку то есть. Вопрос, собственно, меня смущает это неравенство. Нельзя ли ввести на местом уровне корректирующий коэффициент (например: полтора грудника за одного ребенка больше одного месяца), не дает покоя, как я должна оценивать работу и распределять нагрузку, чтобы сделать по-справедливости.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Если Вы работодатель - никто не мешает Вам установить повышающие коэффициенты на рабочих местах с большей нагрузкой.

Удачи Вам и всех благ!

29.03.2017, 17:24

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Здравствуйте. Трудовые функции, графики работы, должностные обязанности, а также системы оплаты труда за выполненный труда утверждается работодателем самостоятельно.

29.03.2017, 17:22

Спросить юриста

Похожие темы:
Работа массажистом
Рабочая неделя

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос справедливости - как оценивать и распределять работу массажистов, обслуживающих детей разного возраста?

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы