Недоплата заработной платы с 2014 по 2016, увольнение в 2016, могу ли требовать перерасчет зарплаты, за какой период?
опубликован 30.03.2017, 06:58
Недоплата заработной платы с 2014 по 2016, увольнение в 2016, могу ли требовать перерасчет зарплаты, за какой период?
Наталия, в течении 3 месяцев работник может пожаловаться на неправильное начисление зарплаты и потребовать перерасчет. За период 3 месяцев бухгалтерия обязана ответить на любой вопрос по зарплате, возникающий у сотрудников.
Если же было установлено, что зарплата неправильно начислялась в течение долгого времени, то необходимо писать официальное заявление на имя работодателя с просьбой произвести перерасчет заработной платы за весь период неправильного начисления.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ноябрьск
Похожие вопросы
Бухгалтер недоплачивал зарплату несколько лет, за какой период обязаны пересчитать и выплатить недоплаченную сумму.
Недоплата за стаж - как правильно перерасчитать заработную плату и оформить документы?
Вопрос о претензии на перерасчет заработной платы для бывшего сотрудника в социальной сфере
Как осуществить перерасчет алиментов в случае изменения размера заработной платы?
Неверное начисление пенсии - ожидание перерасчета и проблема с справкой о заработной плате
Какой срок после увольнения можно подать на перерасчёт заработной платы?
Обнаружена ошибка в учетном периоде на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут