Имеют ли право посылать на курсы повышения квалификации воспитателя детсада без отрыва на работу.
Вопрос №12354996
из г. Киров
опубликован 29.03.2017, 23:38
опубликован 29.03.2017, 23:38
Имеют ли право посылать на курсы повышения квалификации воспитателя детсада без отрыва на работу.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталия!
В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.
Трудовое законодательство не содержит запрета на повышение квалификации без отрыва от работы.
Если Вы будете обучаться без отрыва от работы, то есть не будете освобождаться от исполнения своих трудовых обязанностей на срок обучения, то Вам должен выплачиваться установленный трудовым договором заработок в полном объеме (ст. 187 ТК РФ). Всего доброго!
30.03.2017, 00:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Время обучения не оплачивается? Получается что он будет учение проходит в мое личное время?
30.03.2017, 06:31
Обучение без отрыва от работы не означает, что обучение надо проходить в личное время. Это означает, что несколько часов в день работник находится на работе, а остальное рабочее время на учебе. Т.е., например, до обеда на работе, после обеда на учебе.
31.03.2017, 03:48
Похожие вопросы
Возможно ли работать воспитателем с педагогическим классом и стажем 25 лет?
Право методиста на повышение квалификации воспитателя с профессиональным опытом
Надо ли проходить курсы повышения квалификации воспитателю, если в декабре закончила переподготовку на воспитателя.
Как оплачиваются курсы повышения квалификации без отрыва от производства. Рабтаю воспитателем.
Включаются ли курсы повышения квалификации в стаж работы
Должен ли воспитатель приходить на работу когда проходит курсы повышения квалификации? Либо он освобождается от работы?
Имеет ли право работодатель отравлять воспитателя на курсы повышения квалификации, в личное время после отработанной смены.
Стремиться ли воспитателю к повышению квалификации после получения диплома об образовании?
Сокращение на работе вопреки наличию несовершеннолетних детей и профессиональной подготовке - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут