Уменьшение зарплаты в бюджетной организации - что нам действительно положено и почему отменили выплаты? Или как работодатель закрыл наши прежние зарплатные карты и заказал новые без нашего согласия

Question

Работаю в бюджетной организации, третий год подряд уменьшают зарплату, оставляя неизменным оклад 3800 и выплата за сложность 12000. Платили два оклада помощи к отпуску, в этом году отняли один оклад. Три года назад сренегодовой доход был 27000, потом 24000, а в 2016 году вышли на зарплату 19000 рублей средне годовая зарплата. Можем ли мы узнать, какие выплаты нам действительно положены и на основании чего их отменили? А еще, наш работадатель заказал сбербанку, без нашего ведома, на наши имена золотые зарплатные карты (дебетовые и кредитные), хотя простые карты действительны до 2018 года, имели ли они право так делать.

Колковский Юрий Валерьевич · Accepted Answer

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Юсупова Диляра Радиковна · Answer

Здравствуйте насчет карт Банка это он в праве на вас заказать новый также в праве их и прекратить в банке насчёт отмены вам выплат обращайтесь жалобы в инспекцию по труду они проведут проверку.

Харитонов Петр Дмитриевич · Answer

Добрый день, Татьяна!
1. если организация бюджетная, то средства финансирования должны быть в открытом доступе (интернет, правовые системы)
2. почему отменили - можно узнать в вышестоящей организации
3. нет, не имели, только с согласия работника.

Пичуев Станислав Леонидович · Answer

Здравствуйте, Татьяна! Вы имеете право на ознакомление с условиями труда в организации, отказ в предоставлении такой информации, а также незаконное лишение надбавок и выплат можно обжаловать в трудовой инспекции или прокуратуре. С уважением, Станислав Пичуев.

Похожие вопросы

Изменились правила - оклад и надбавки входят в МРОТ?

Начисление отпускных при окладе в 12000 тыс. руб. и их прибавление к окладу

Возможность уменьшения зарплаты в ГУП и роль исполняющего обязанности генерального директора

Работаем в организации контролерами. 3 человека, посменно 2/2 по 12 часов, третий человек 5/2 по 8 часов в день. Сейчас.

И что еще должны выплатить?

Вопросы начисления зарплаты в организации - как распределяются бюджетные средства и зарплата по внебюджетному финансированию?

Как оплачивать работников после уведомления о сокращении штата на предприятии и кто выплачивает среднюю месячную

Сняли стимулирующую надбавку повысили оклад но в общем зарплата снизилась законно ли это.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59