Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина

Задано вопросов 6, из них VIP - 2

Нижневартовск, 31.03.2017, 01:26

Возможность лишения работника банка выплаты мотивирующего характера - права и действия

Вопрос №12359834 из г. Нижневартовск
опубликован 31.03.2017, 01:26

Я являюсь работником банка и моя оплата труда состоит из окладной части (50%) и выплаты мативирующего характера (50%). Вправе ли председатель правления банка единолично лишать меня выплаты мотивирующего характера без каких либо приказов, нарушений трудовой дисциплины и должностной инструкции с моей стороны. И какие должны быть мои действия. Заранее огромное спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39418 отзывов

Смотрите положение о премировании, коллективный договор. Все указано там,-какие основания лишения премий. (а это именно стимулирующие выплаты)

31.03.2017, 01:29

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго времени суток. Любые выплаты поощрительного, мотивирующего и премиального характера выплачиваются на усмотрение работодателя. Удачи вам.

31.03.2017, 01:28

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность лишения работника банка выплаты мотивирующего характера - права и действия

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы

Легально ли работодатель может удерживать часть оклада за ненадлежащее выполнение обязанностей?

Премия на транспортном предприятии - почему ее лишают и насколько это правомерно?

Изменилась система уплаты НДФЛ в фирме - теперь она распространяется на окладную часть и гонорары. É

Указание размера премии в трудовом договоре - необходимость и последствия несоответствия фактической выплате

50% с зарплаты, это с оклада, или со всей сумму зарплаты (т.е и премиальные)

Меня сокращают на работе 30 декабря. Полагается ли мне выплата квартальной премии и 13 й зарплаты?

Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.