Обязано ли предприятие оплатить больничный лист при отпуске без содержания?
опубликован 31.03.2017, 04:17
Если вы по состоянию здоровья с ноября 2016 по до 20 марта, с 20 марта по 24 марта проходили лечение в кардиологическом центре, то конечно обязано предприятие оплатить больничный лист.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Больничный лист работодатель обязан оплатить при его предъявлении работником в бухгалтерию предприятия. Удачи Вам и всего хорошего.
Доброго времени суток!
Больничный в период отпуска без сохранения заработной платы не оплачивается.
Удачи Вам и всех благ!
Если Вы находились в отпуске без сохранения содержания по Вашему заявлению, организация не должна оплачивать больничный лист.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Находясь в отпуске без сохранения заработной платы я получил больничный лист, оплатит ли предприятие мой больничный лист*
Педагог находится в длительном отпуске без сохранения з/платы, но оформил больничный лист. Что будет с продолжением отпуска?
Что делать, если заявление на отпуск без сохранения заработной платы становится проблемой - история одного сотрудника
Помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе:
Сотрудник взял отпуск без сохранения заработной платы
Обязаны предоставить оплачиваемый ученический отпуск или можно только предоставить дни без сохранения заработной платы?
Длительный отпуск и сохранение рабочего места при онкологическом диагнозе - правовые вопросы и возможности
Нужно ли из дополнительного отпуска забирать в 2014-2015 гг. отпуска без сохранения заработной платы и больничные листы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут