Слышала что праздничные дни сокращенные должны быть и оплачиваться вдвойне.
опубликован 02.03.2011, 23:30
Работа на выходные оплачивается не менее чем в двойном размере по такой системе:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой ставки;
работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада (если сотрудник выполнял работу в выходной или праздничный день в пределах месячной нормы рабочего времен) и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада (если сотрудник выполнял работу сверх месячной нормы).
Такое правило установлено в статье 153 Трудового кодекса РФ. Однако сотрудник может отказаться от денежных выплат и попросить взамен дополнительный день отдыха. В этом случае работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ч. третья ст. 153 ТК РФ). В предпраздничный день рабочий день сокращается на 1 час
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Как работать в праздничный выходной день, когда рабочая неделя уже полностью заполнена?
Изменения в графике работы и оплате в связи с предстоящими праздниками
Как меня должен уведомить работодаль, о работе в праздничный день?
Спор о возможности 6-ти дневной рабочей недели для педагога дополнительного образования
График на следующую неделю содержит ошибку - рабочая суббота и увеличение рабочего времени до 48 часов.
Как посчитать отгулы при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе?
Работаю водителем трамвая, график посменный суббота, воскресенье выходной
Работодатель аргументирует свои действия тем, что в договоре у нас 6-дневная рабочая неделя.
По трудовому договору у нас 5-дневка (нормальная) рабочая неделя; в табеле - 5-дневка, суббота и воскресенье - выходные дни.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут