Нарушение условий коллективного договора - премирование отказано из-за времени переодевания
Вопрос №12360607
из г. Владивосток
опубликован 31.03.2017, 09:27
опубликован 31.03.2017, 09:27
А если в кол. договоре указано что переодевание не входит в рабочее время, а рабочие вышли за турникет в одну минуту седьмого (работа 18:00) и их лешилм премии мотевируя тем что они не могли так быстро переодется и оставили работу раньше положенного... как можно это опровергнуть?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброе утро! Почитайте ваш внутренний локальный нормативный акт, регулирующий оплату труда. Там прописаны и условия премирования. Скорее всего, это на усмотрение руководителя - может и лишить. Но если у вас есть первичная профсоюзная организация, то она обязаны вмешаться, она призвана защищать интересы работников. Опровергнуть вы никак не сможете, так же, как и руководство - доказать, что вы не смогли переодеться за одну минуту.
31.03.2017, 09:32
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
--- Здравствуйте, при наличии видеозаписи и составленного акта вы ничего не опровергнете. А за одну минуту вы и не могли переодеться. Удачи Вам и всего хорошего.
31.03.2017, 09:29
Добрый день!
Если переодевание является обязательным в технологическом процессе, то это время должно входить в рабочее время.
Удачи!
31.03.2017, 09:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Доброго времени суток!
Можно в судебном порядке оспорить приказ о наказании, если сможете доказать, что закончили работу в 18-00 и за одну минуту переоделись и вышли.
Удачи Вам и всех благ!
31.03.2017, 09:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ответьти пожалуйста входит ли в рабочее время время передевание, а также помывка в душе?
Включается ли время на душ и переодевание в рабочее время согласно условиям работы?
Входит ли время переодевания в рабочую одежду и время переодевания в чистую одежду в рабочее время на производстве?
Права работников - время на переодевание включается в рабочее время при наличии спецодежды
Вопрос о включении времени на принятие душа в рабочее время для электрогазосварщиков СИЗ 3 степени и 2 класса вредности.
Объяснительная записка о несостоятельности данных турникета в отчетном периоде и уточнении часового режима
Входит ли в рабочее время - время на переодевание в спецодежду?
Входит ли в рабочее время переодевание спецодежды?
Уменьшение оплаты за работу и отказ в оплате больничного по договору - законное ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут