Включается ли время на душ и переодевание в рабочее время согласно условиям работы?
Вопрос №5951240
из г. Омск
опубликован 28.01.2015, 07:14
опубликован 28.01.2015, 07:14
По условиям работы, работник должен принять душ и переодеться в спецодежду. Входит ли время потраченное на мытье и переодевание в рабочее время?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Просто интересно - а как вообще в Вашем случае фиксируете начало и окончание рабочего дня?
28.01.2015, 11:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Похожие вопросы
Переодевание в спецодежду, снятие спецодежды, мытьё рук - входит, или нет, в рабочее время?
Права работников - время на переодевание включается в рабочее время при наличии спецодежды
Включается ли в рабочее время время на переодевание и санитарную обработку?
Необходимость использования спецодежды в рабочее время - правила переодевания и время окончания работы
Включается ли время на переодевание и принятие душа в рабочий график и сколько времени это может занимать?
Входит ли в рабочее время время на переодевание в спецодежду?
Входит ли переодевание в рабочую спецодежду и Сизый перед сменой в рабочее время, если это является обязательным условием труда?
По охране труда я после работы должен принять душ, входит ли принятие душа в рабочее время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут