Проблема с оплатой вахтового метода и премии - как защитить свои права?
опубликован 21.02.2020, 09:51
Работала вахтовым методом, и по субботам и воскресеньем, оплачивали только по рабочим дням, а премию не оплатили за сентябрь, октябрь и ноябрь, уехала с участка в ноябре, по трудовому договору стоит оклад 40900 рублей и все, премию платили плюсом к окладу 22000 руб, и при расчёте на увольнение высчатили и суточные за весь период 1 года в сумме 4550 руб, за не отработанные полностью говорят дни за целый период работы компании, как быть?
Здравствуйте, Светлана!
Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с положением о премировании.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Оплата труда по трудовому договору - вопрос о расчете при увольнении по отработанным часам
Получение двойного счета за болезнь - что делать и как решить возникшую ситуацию?
Вопрос о выплате при увольнении - почему мне не заплатят всю сумму в один день?
Оплата работы сторожа - разбор денежных выплат за смены и совмещение
Ситуация с выплатой премии при увольнении
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Особенности расчета отпускных при вахтовом методе работы
Вправе ли работодатель уменьшить премию и оклад после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Расчет заработной платы слесаря Октября в ноябре - право на доплату до среднего заработка и оплата переработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут