Пиняли меня временно, но перевели на постоянную работу без оформления испытательного срока - правомерно или нет?

Вопрос №1236078 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.03.2011, 00:17

Меня пиняли временно на 2 месяца, а потом перевели на постоянную работу. В ОК мне обьяснили что всех так принимают. 2 месяца испытательный срок, а потом переводят если подходишь и это удобнее чем оформлять документы о прохождении или непрохождении испытательного срока. Это правомерно или нет и на каком основании?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Елена! Правомерно принимать как испытательным сроком, так и без испытательного срока. Всё должно быть определено в приказе о переводе Вас на постоянную работу. Не надо сплетать испытательный срок и постоянную работу в одно целое.

03.03.2011, 02:31
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Срочный трудовой договор на срок до дву х месяцев можт быть заключен только в случае, если поручаемая работа носит временный характер и ее продолжительность не превышает 2 месяцев. Если Ваш работодать может обосновать , что выполнение работы, прученной Вам, от первого до последнего цикла укладывается в 2 месяца, ему нечего опасаться.

03.03.2011, 09:32

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских