Повышение нормативов и определение рабочей нагрузки - Как защитить свои права в случае необоснованного увеличения объема работы социальных работников?

Вопрос №12362035 из г. Челябинск
опубликован 31.03.2017, 14:41

Руководитель сказал, что пришли изменения и теперь социальный работник должен обслуживать 14 человек, при этом нормативы заоблачные (например: чтобы сходить в магазин полагается всего 10 минут, и им плевать что ближайший магазин находится в 20 минутах ходьбы). Как можно отстоять свои права (если можно с указанием статьи закона или постановления) ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38611 отзывов

В настоящее время действует

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 октября 2015 г. N 725 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания"

В нём определено, ,например, что годовая норма нагрузки-9,6 чел/часов

Норма времени на доставку продуктов на расстояние НЕ "10", а-30 минут...

ну и много других полезных вам показателей, обязательных для исполнения вашим руководством

dokipedia.ru

31.03.2017, 14:56

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45829 отзывов

Здравствуйте, Дарья.

То, что руководитель "говорит" в данном случае - силы не имеет. Вас должны ознакомить официально с данным документом, должны быть внесены изменения в должностные инструкции (пока этого нет - нет и силы слова Работодателя в данной ситуации).

31.03.2017, 14:48

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста